Como integrantes de Peak Experiences International, Inc, estamos dedicados en hacer surgir lo mejor que hay en la gente. Nos especializamos en programas de entrenamiento de equipos de trabajo, entrenamientos coorporativos de aventura, programas de entrenamiento experiencial para ejecutivos, desarrollo de liderazgos y entrenamiento de gerencia.">
 

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TRANSICIONES Y GERENCIA DE CAMBIOS

"No son los cambios los que realmente agotan a la organización, son las transiciones. Cambio no es lo mismo que transición. Cambio es situacional: el nuevo jefe, nuevo rol en el equipo, el nuevo plan de acción. Transición es el proceso psicológico que atraviesan las personas para poder aceptar la nueva situación. El cambio es externo, la transición es internanew."
-William Bridges, Transitions

Los cambios en las organizaciones han pasado de ser exepcion a ser norma. Como resultado, la gerencia esta buscando continuamente formas de facilitar las transiciones para sus empleados. Uno de nuestras roles es implementar procesos para gerenciar los procesos de cambio, reduciendo la resistencia y manteniendo la productividad.

 

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